Мы гордимся тем, что, помимо собственного сырья, мы используем молочное сырье самых передовых предприятий Ленинградской, Новгородской и Псковской областей, тщательно следящих за качеством отгружаемой продукции.
Принципы работы
Чтобы оправдать доверие наших клиентов и потребителей, на всех производственных площадках компании выстроена прочная система контроля качества и безопасности продукции, реализован принцип «5 шагов качества», многоступенчатый включающий входной и выходной контроль сырья и готовой продукции:
1
На этапе приемки
сырья
сырья
2
На этапе производства продукции
3
На этапе упаковки готовой продукции
4
На этапе упаковки готовой продукции
5
Выборочный промежуточный контроль готовой продукции
Для своих молочных продуктов мы используем только натуральное сырье, соответствующее по всем показателям качества, требованиям ГОСТ 31449-2013 и Технического регламента Таможенного Союза «О безопасности молока и молочной продукции» (ТР ТС 033/2013).
Производственные площадки прошли сертификацию системы менеджмента безопасности пищевых продуктов на соответствие требованиям международной схемы сертификации FSSC 22000.
На предприятиях ежедневно реализуются принципы системы менеджмента качества, обеспечивающие соответствие производственного процесса международному стандарту
ISO 22000:2018
ISO 9001:2008
ГОСТ ISO 9001–2011
Мы несем ответственность за качество и вкус продуктов, а также, за экономическую эффективность своего и бизнеса наших партнеров.
Поэтому, в вопросах качества продукции не приемлем компромиссов — только честный состав и полное соответствие нормативной документации.
Забота от сотрудниках
Энергия, которую наша команда вкладывает в производство и продвижение производимой продукции, становится частью блюд и продуктов на столах миллионов жителей нашей страны и за рубежом.
Поэтому одна из наших приоритетных задач — обеспечить комфортные условия труда и позитивную атмосферу для сотрудников предприятий группы компаний.
Собственная образовательная программа, система материальной мотивации и карьерного роста, корпоративные мероприятия, направлены на создание возможностей для реализация потенциала каждого сотрудника, для создания продуктов, которые нужны сейчас и будут востребованы спустя десятилетия.
Мы ценим:
- Открытость новым идеям
- Готовность брать на себя личную ответственность
- Уважение к клиентам и потребителям
- Полное разделение целей компании
200
человек
трудятся на предприятии
8
лет
средний срок работы
Организационная структура группы компаний выстроена таким образом, чтобы не только максимально эффективно , но и обеспечить возможность самореализации и развития каждого сотрудника.
Мы всегда рады приветствовать в команде тех, кто готов учиться и развиваться вместе с компанией.
Инновации и исследования
Как и 30 лет назад, мы непрерывно анализируем потребительские тренды, передовой мировой опыт и запросы наших потребителей, чтобы предложить продукты и решения, необходимые здесь и сейчас и те, которые потребуются им завтра.
365 дней в году отдел исследования и разработок изучает рынок продуктов питания нашей страны и лучшие мировые практики, стараясь предугадать потребности наших потребителей и предложить им эффективные решения.
Так, наша компания стала новатором на российском рынке производства кулинарных и питьевых растительных сливок, смогла предложить кондитерам и кулинарам инновационный продукт — термизированную сметану CremeFresh.
Партнерская политика
Наши партнеры - важное звено в движении наших продуктов до конечного потребителя
Поэтому мы ожидаем от своих клиентов такого же уважения к труду наших сотрудников и той идее, которую мы закладываем в производство продукции — сделать будущее комфортнее и вкуснее.
Компания стремится максимально поддерживать местных и отечественных производителей и поставщиков, стараясь локализовать закупки молочных ингредиентов в областях нахождения производств, сокращая тем самым нагрузку на экологию и влияние логистических факторов на стоимость своей продукции.
87
%
отечественных ингредиентов используется для производства растительного ассортимента и напитков, тщательно отбирая самые передовые и качественные.
Партнерам, разделяющим наше движение к устойчивому развитию, мы предлагаем выгодные условия сотрудничества и всестороннюю поддержку.
Мы ожидаем от своих партнеров этичного ведения бизнеса, соблюдения законодательства и управления, финансовой дисциплины и деловой этики.
Принципы устойчивого
развития
развития
Бизнес группы компаний строится не на года, а на поколения, поэтому мы стремимся максимально интегрировать в свой бизнес экологические, социальные и экономические и этические нормы.
Значительная часть ресурсов компании сегодня направлены на повышение эффективности за счет: роста продуктивности, оптимизации внешних и внутренних процессов, адаптации технологий и рецептур, организации труда, логистических и производственных процессов.
Мы уверены, что дальнейшее развитие и успех нашего предприятия кроются не только в производстве актуальных и качественных продуктов, но и в бережном отношении к ресурсам (энергетическим, природным, человеческим, информационным, экономическим и временным). Поэтому мы ищем сотрудников и партнеров, разделяющих нормы этичного производства и ведения бизнеса.
При производстве своей продукции мы отдаем приоритет упаковке из ответственных источников, используем асептические пакеты упаковки Bag-in-Box, пригодные для повторного использования.
Но главным своим вкладом в будущее мы считаем производство 100% качественной продукции и жесткое соблюдение требований законодательства и производственных нормативов.
Торговая Группа Союз сегодня — это больше, чем просто бизнес
Это философия вкусного завтра, которую, совместно с нашими партнерами мы формируем каждый день.
Оставьте заявку
на сотрудничество
на сотрудничество