Мы гордимся тем, что, помимо собственного сырья, мы используем молочное сырье самых передовых предприятий Ленинградской, Новгородской и Псковской областей, тщательно следящих за качеством отгружаемой продукции.
Принципы работы
Чтобы оправдать доверие наших клиентов и потребителей, на всех производственных площадках компании выстроена прочная система контроля качества и безопасности продукции, реализован принцип «5 шагов качества» — многоступенчатый, включающий входной и выходной контроль сырья и готовой продукции:
1
На этапе приемки
сырья
сырья
2
На этапе производства продукции
3
На этапе упаковки готовой продукции
4
Финальная проверка готовой продукции
5
Выборочный промежуточный контроль готовой продукции
Для своих молочных продуктов мы используем только натуральное сырье, соответствующее по всем показателям качества требованиям ГОСТ 31449-2013 и Технического регламента Таможенного Союза «О безопасности молока и молочной продукции» (ТР ТС 033/2013).
На всех производственных площадках компании внедрена и успешно функционирует система менеджмента безопасности пищевой продукции, часть площадок имеет сертификат Халяль.
ISO 22000:2018
ISO/TS 22002-1:2009
FSSC 22000 v.5,1
ГОСТ
ISO 22000:2018
ISO/TS 22002-1:2009
FSSC 22000 v.5,1
ГОСТ
Мы несем ответственность за качество и вкус продуктов, а также за экономическую эффективность своего бизнеса и бизнеса наших партнеров.
Поэтому в вопросах качества продукции не приемлем компромиссов — только честный состав и полное соответствие нормативной документации.
Забота о сотрудниках
Энергия, которую наша команда вкладывает в производство и продвижение производимой продукции, становится частью блюд и продуктов на столах миллионов жителей нашей страны и за рубежом.
Поэтому одна из наших приоритетных задач — обеспечить комфортные условия труда и позитивную атмосферу для сотрудников предприятий группы компаний.
Собственная образовательная программа, система материальной мотивации и карьерного роста, корпоративные мероприятия, направлены на создание возможностей для реализация потенциала каждого сотрудника, для создания продуктов, которые нужны сейчас и будут востребованы спустя десятилетия.
Мы ценим:
- Открытость новым идеям
- Готовность брать на себя личную ответственность
- Уважение к клиентам и потребителям
- Полное разделение целей компании
200
человек
трудятся на предприятии
8
лет
средний срок работы
Организационная структура группы компаний выстроена таким образом, чтобы максимально эффективно обеспечить возможность самореализации и развития каждого сотрудника.
Мы всегда рады приветствовать в команде тех, кто готов учиться и развиваться вместе с компанией!
Инновации и исследования
Как и 30 лет назад, мы непрерывно анализируем потребительские тренды, передовой мировой опыт и запросы наших потребителей, чтобы предложить продукты и решения, необходимые здесь и сейчас и те, которые будут востребованы завтра.
365 дней в году отдел исследования и разработок изучает рынок продуктов питания нашей страны и лучшие мировые практики, стараясь предугадать потребности наших потребителей и предложить им эффективные решения.
Так, наша компания стала новатором на российском рынке производства кулинарных и питьевых растительных сливок, смогла предложить кондитерам и кулинарам инновационный продукт — термизированную сметану CremeFresh.
Партнерская политика
Наши партнеры — важное звено в движении наших продуктов до конечного потребителя
Поэтому мы ожидаем от своих клиентов такого же уважения к труду наших сотрудников и той идее, которую мы закладываем в производство продукции — сделать будущее комфортнее и вкуснее.
Компания стремится максимально поддерживать местных и отечественных производителей и поставщиков, стараясь локализовать закупки молочных ингредиентов в областях нахождения производств, сокращая тем самым нагрузку на экологию и влияние логистических факторов на стоимость своей продукции.
87
%
отечественных ингредиентов используется для производства растительного ассортимента и напитков — тщательно отбираем самые передовые и качественные.
Партнерам, разделяющим наше движение к устойчивому развитию, мы предлагаем выгодные условия сотрудничества и всестороннюю поддержку.
Мы ожидаем от своих партнеров этичного ведения бизнеса, соблюдения законодательства и управления, финансовой дисциплины и деловой этики.
Принципы устойчивого
развития
развития
Бизнес группы компаний строится не на года, а на поколения, поэтому мы стремимся максимально интегрировать в свой бизнес экологические, социальные, экономические и этические нормы.
Значительная часть ресурсов компании сегодня направлена на повышение эффективности за счет: роста продуктивности, оптимизации внешних и внутренних процессов, адаптации технологий и рецептур, организации труда, логистических и производственных процессов.
Мы уверены, что дальнейшее развитие и успех нашего предприятия кроются не только в производстве актуальных и качественных продуктов, но и в бережном отношении к ресурсам (энергетическим, природным, человеческим, информационным, экономическим и временным). Поэтому мы ищем сотрудников и партнеров, разделяющих нормы этичного производства и ведения бизнеса.
При производстве своей продукции мы отдаем приоритет упаковке из ответственных источников, используем асептические пакеты упаковки Bag-in-Box, пригодные для повторного использования.
Но главным своим вкладом в будущее мы считаем производство 100% качественной продукции и жесткое соблюдение требований законодательства и производственных нормативов.
Торговая Группа Союз сегодня — это больше, чем просто бизнес
Это философия вкусного завтра, которую совместно с нашими партнерами мы формируем каждый день.
Оставьте заявку
на сотрудничество
на сотрудничество