Менеджер по персоналу
Требования
- опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года;
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
- стрессоустойчивость, умение работать в команде;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet;
- высшее образование.
Обязанности
- -подбор персонала на вакансии руководящего состава, отдела продаж, узких специалистов (до 7 вакансий одновременно);
- участие в адаптации линейного персонала;
- участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и имиджа компании;
- проведение первичных интервью по телефону
- ведение отчетности и статистики.
Условия
- з/п от 60 000руб. на руки;
- пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, суб. и воск. выходной;
- трудоустройство по ТК РФ
- стабильная высокая заработная плата по результатам собеседований;
- возможность карьерного и финансового роста;
- доставка до места работы и обратно за счёт компании;
- ежемесячные премии за стаж работы в компании
- материальная помощь к 01.09, к НГ, подарки к НГ, подарки к ДР;
- корпоративное питание.