Корпоративный тренер (специалист по обучению и развитию персонала)
Требования
- высшее профильное образование;
- самостоятельный опыт в создании и проведении тренингов.
Обязанности
- диагностика потребностей в обучении;
- формирование программ обучения;
- адаптация тренинговых программ под потребности предприятия;
- проведение тренингов;
- закрепление результатов тренинговых программ, внедрение в практику умений, полученных на тренинге, доведения их до уровня навыков;
- посттренинговое сопровождение;
- индивидуальная работа с каждым сотрудником, работа с микроклиматом команды.
Условия
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- занятость полная или частичная;
- заработная плата и график работы по договоренности на выгодных для вас условиях;
- работа в стабильной компании-производителе;
- доставка к месту работы и обратно за счет компании, бесплатные "перекусы".